Acção de Formação 

Organização do trabalho dos trabalhadores móveis e livretes individuais de controlo

Competências Alvo 

• Capacidade de decisão na aplicação dos diferentes grupos de tempos
• Capacidade de interpretação dos diferentes momentos da jornada de trabalho.
• Capacidade de preenchimento de todos os documentos utilizados no Livrete Individual de Controlo.
• Capacidade de avaliação dos pontos críticos das rotas.

Objectivos Pedagógicos 

No final da acção os formandos deverão ser capazes:

• Compreender e aplicar as regras da Portaria n.º 983/2007 e do Decreto-Lei n.º 237/2007.
• Adaptar os comportamentos e atitudes de forma a evitar as infracções nos dados do Livrete Individual de Controlo

Conteúdos Programáticos 

• Legislação Sócio-Laboral referente aos Transportes Rodoviários;
• Livrete Individual de Controlo (análise, preenchimento e mudança de viatura);
• Grupos de Tempo (comutação e simbologia);
• Regras do Regulamento 561/2006
• Análise da Portaria n.º 983/2007 e do Decreto-Lei n.º 237/2007
• Análise dos dados reais dos formandos;
• Comparação das regras estudadas com os registos dos formandos;
• Identificação das responsabilidades dos formandos na empresa em caso de infracção;
• Análise de pontos críticos nas rotas para identificar problemas reais;
• Análise de processos reais de contra-ordenação da ACT e IMTT.
• Teste de avaliação.

Metodologias de Formação 

Metodologia prática, voltada para a acção, geradora de experiência-reflexão e acção.

A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas da empresa, assim como na troca de experiências entre participante e o formador.

Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/activo.

Metodologias de Avaliação 

Metodologia de avaliação baseada na participação e envolvimento dos formandos na resolução dos problemas relativos aos trabalhos e exercícios práticos, com o intuito de avaliar a aquisição, compreensão e aplicação prática dos conteúdos, bem como o alcance dos objectivos pedagógicos.

Perfis de Formadores 

Carlos Manuel da Cruz Rosete

Datas 

A definir

Duração

5 HORAS

Horário

A definir

Local de Realização

Instalações da Empresa

Recursos pedagógicos

Sala equipada com meios audiovisuais (Quadro Branco, Data-show, marcadores).

Observações

Poderá existir necessidade de alterar o horário em função das agendas dos funcionários ou eventuais projectos entretanto iniciados

Necessidade de Formação

Necessidade de aquisição de conhecimentos e aptidões na utilização do Livrete Individual de Controlo.

Impacto Esperado

Capacidade de organização do tempo de trabalho enquanto trabalhadores móveis em actividades de transporte rodoviário.